Der aktuelle Newsletter (III / 2012) der Business Keeper AG weist auf den jüngsten Jahresbericht des Unternehmens zum Thema Antikorruption hin:
Auch die Business Keeper AG veröffentlichte Anfang Juli wieder ihren jährlichen Fortschrittsbericht. Im Rahmen der Mitgliedschaft im „UN Global Compact“ berichtet das Unternehmen regelmäßig, mit welchen Maßnahmen es im zurückliegenden Jahr die zehn Prinzipien für die ethische Orientierung der Vereinten Nationen aus den Themenbereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Antikorruption unterstützt hat. Aufgrund des langjährigen Engagements der Business Keeper AG ist dies bereits der sechste Bericht seiner Art. Auch im vergangenen Jahr lag der Fokus der Aktivitäten von Business Keeper auf dem seit 2004 im Global Compact integrierten Prinzip, nach dem Unternehmen gegen alle Arten der Korruption, einschließlich Erpressung und Bestechung, eintreten sollen.
Mit seinem Kerngeschäft, der Bereitstellung eines anonymen Hinweisgebersystems, trägt das Unternehmen zur Eindämmung von Korruption und Wirtschaftskriminalität bei und tritt damit – vor allem in den Ländern der Entwicklungszusammenarbeit, in denen das Business Keeper Monitoring System (BKMS®) im Einsatz ist – für die Stärkung der Zivilgesellschaft ein.
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Whistleblowing und Compliance
Die Business Keeper AG hat ein weltweit einmaliges Hinweisgebersystem entwickelt und in den Bereichen Wertemanagement, Compliance, Revision etabliert: das Business Keeper Monitoring System (BKMS®).
Ziel ist die systematische Nutzung interner Informationen zur frühzeitigen und effektiven Aufdeckung von Risiken in Unternehmen und Verwaltungen.
Verstöße gegen Gesetze und Normen verursachen nicht kalkulierbare materielle und immaterielle Schäden in Unternehmen: neben rechtlichen Folgen ist insbesondere mit Reputationsschäden zu rechnen. Die erforderlichen internen Aufklärungsprozesse und Reorganisationsmaßnahmen binden erhebliche Ressourcen, und nicht zuletzt wirken sich entsprechende Fälle negativ auf die Unternehmenskultur und die Motivation der Mitarbeiter aus.
Während es in den meisten Fällen reiner Zufall ist, wenn Unternehmen oder Verwaltungen Wirtschaftskriminalität entdecken, sind Hinweise integrer Mitarbeiter der zweithäufigste Aufdeckungsgrund.
Dieses intern vorhandene Wissen kann durch ein Hinweisgebersystem zu einer wichtigen Säule des Risikomanagements geformt werden.
Studien bestätigen Whistleblowing als die effektivste Aufklärungsmethode. Bereits die Existenz eines Systems und die damit verbundene Erhöhung der Aufdeckungswahrscheinlichkeit erzeugen Prävention. Unternehmen ohne Hinweisgebersystem erleiden im Durchschnitt doppelt so hohe materielle Verluste als solche, die einen sicheren Kommunikationskanal anbieten.
Ziel der Business Keeper AG ist es, Wirtschaft und Gesellschaft bei der Wahrung ethischer Normen zu unterstützen, ohne die Strukturen und Prozesse der Kunden zu berühren. Das Unternehmen ist seit 2002 Teilnehmer am Global Compact und begrüßt die Erweiterung der Prinzipien auf den zehnten Grundsatz: „Business should combat corruption in all its forms, including extortion and bribery“.
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Interessenten finden weitere Details
zum Antikorruptionsbericht hier:
Die Meldung „Aktuelle Studien zu Korruption und Compliance“ im Online-Newsletter
der Business Keeper AG erhalten Sie unter diesem Link.
Zugang zu einer PDF-Datei mit der ausführlichen Fortschrittsmitteilung 2012
der Business Keeper AG finden Sie unter diesem Link.
Business Keeper AG
Website: www.business-keeper.com
