Der aktuelle Newsletter (III / 2012) der Business Keeper AG weist auf den jüngsten Antikorruptionsbericht des UN Global Compacts hin:
Im Juni 2012 veröffentlichte der UN Global Compact den Antikorruptionsbericht „Sustainability with Integrity: Organisational Change to Collective Action“. Der Bericht dokumentiert mit welchen Antikorruptions-Strategien Unternehmen die Umsetzung der zehn Prinzipien unterstützen können, auf deren Einhaltung sich Global Compact-Mitglieder verpflichten. Viele Unternehmen haben jedoch Schwierigkeiten bei der Implementierung der zehn Prinzipien, vor allem in Bezug auf Antikorruptionsmaßnahmen. Aus diesem Grund sammelte der UN Global Compact für den Bericht über ein Jahr lang praktische Informationen über Schritte, welche Unternehmen getätigt haben, um Antikorruption in Strategien und Maßnahmen einzubinden.
Die Einhaltung der zehn Prinzipien dokumentieren die Mitglieder des UN Global Compact jährlich in einem Fortschrittsbericht.
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Der Global Compact der Vereinten Nationen ist eine strategische Initiative für Unternehmen, die sich verpflichten, ihre Geschäftstätigkeiten und Strategien an zehn universell anerkannten Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung auszurichten.
Die 10 Prinzipien
Den inhaltlichen Kern des Global Compact bilden zehn Prinzipien, die sich aus verschiedenen internationalen Vereinbarungen ableiten.
- Menschenrechte
– Prinzip 1: Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und achten und
– Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
- Arbeitsnormen
– Prinzip 3: Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren sowie ferner für
– Prinzip 4: die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit,
– Prinzip 5: die Abschaffung der Kinderarbeit und
– Prinzip 6: die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung eintreten.
- Umweltschutz
– Prinzip 7: Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden Ansatz unterstützen,
– Prinzip 8: Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu erzeugen und
– Prinzip 9: die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.
- Korruptionsbekämpfung
– Prinzip 10: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Der Global Compact fordert Unternehmen auf, innerhalb ihres Einflussbereiches die zehn Prinzipien als Katalog von Grundwerten umzusetzen.
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Interessenten finden weitere Details
zum UN-Antikorruptionsbericht hier:
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Business Keeper AG
Website: www.business-keeper.com
Zugang zu einer PDF-Datei mit dem ausführlichen UN-Bericht (in englischer Sprache)
finden Sie unter diesem Link.
Deutsches Global Compact Network
Website: www.globalcompact.de
