– Interview-Reihe zum Audit Innovation Award 2012 –
Hervorragende Leistungen mit Innovations-Charakter im Bereich Interne Revision aus den Ländern Deutschland, Österreich und der Schweiz verdienen Anerkennung. Im Rahmen der jährlich stattfindenden Fachkonferenzreihe Audit Challenge zeichnet eine internationale Jury von angesehenen Fachleuten solche Leistungen aus. Damit sollen richtungsweisende methodische Konzepte und Innovationen für die Revisionsbranche gefördert und Fachkräfte wie auch Nachwuchs dazu angeregt werden, mit neuen Ideen über den Tellerrand hinaus zu denken.
Mit fachlicher Expertise und viel Engagement befassen sich die rund 50 Mitglieder der hochkarätigen Jury mit der Auswertung aller Einsendungen für den diesjährigen Audit Innovation Award. Sie bewerten innovative methodische Revisionsvorgehensweisen und Konzepte zur Lösung von aktuellen bzw. zukünftigen Problemstellungen im Bereich Revisions- und Prüfungswesen. Deren akribischer Blick gilt dem Innovationsgrad, der Effektivität und strategischer Relevanz, der Effizienz, dem Nutzen und Auswirkungsgrad sowie der praktischen Implementierungsfähigkeit der jeweiligen Einreichung.
Im Vorfeld der Audit Challenge 2012 Veranstaltung in Frankfurt am Main (23.-27. April) kommen die einzelnen Jurymitglieder zu Wort und äußern sich mit eigenen Impulsen zum Themenkomplex Interne Revision und Innovation. Lesen Sie hier einen Beitrag aus der Experten-Reihe – heute im Dialog mit Robert Lütolf, Senior Expert Internal Audit bei der Bank Vontobel AG, Zürich.
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Robert Lütolf
„Dem Aspekt Mensch wird meines Erachtens in unserer zahlenorientierten und -getriebenen Zeit zu wenig Achtung zuteil.“
Nach mehreren Jahren in verschiedenen Positionen (Kundenberatung in Erbschaftsangelegenheiten und Willensvollstreckungen / Interne Kontrolle / Bankberater für Personal) bei einer schweizerischen Großbank erfolgte 1999 Lütolfs Wechsel zum heutigen Arbeitgeber in die Interne Konzernrevision. Seine Aufgaben umfassen die Durchführung von Fachrevisionen auf nationaler und internationaler Ebene in allen Geschäftsfeldern des Private Bankings (als Schwerpunkt), des Asset Managements und des Investment Bankings.
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- Zum Thema Audit Innovation Award: Herr Lütolf, was bedeutet für Sie der Begriff „Audit Innovation“?
Der Begriff „Audit Innovation“ bedeutet für mich neue, praxisorientierte und noch vielmehr praxiserprobte Prüfmethoden und die Verbesserung von bestehenden Instrumenten in Bezug auf Effektivität und Effizienz.
- Zum Thema Audit Challenge: Herr Lütolf, was ist Ihr persönlicher Eindruck von der Audit Challenge?
Thematisch ist die Veranstaltung von Entwicklungen der Branche in Deutschland sehr geprägt ? was auch verständlich ist. Die Audit Challenge ist aber eine Plattform für Ideenaustausch im Hinblick auf die Frage: „Wo geht die (Revisions-)Reise hin?“
- Herr Lütolf, welche Herausforderungen sehen Sie für die Interne Revision allgemein im Laufe der nächsten 1-3 Jahre?
Herausforderungen für die Interne Revision allgemein erkenne ich in der Notwendigkeit, mit den Entwicklungen in folgenden Bereichen Schritt zu halten:
- auf der regulatorischen Seite sowohl auf der nationalen, speziell aber auf der internationalen Ebene
- und durch die rasant zunehmende Komplexität der Systemlandschaft (kaum ein Prozess ist heute „unbelastet“ von IT
Hinzu kommt die Thematik „Uneingeschränkter Informationszugriff vs. Restriktionen“ aufgrund erhöhter Datenschutz- und –sicherheitsbestimmungen.
- Welche Herausforderungen sehen Sie langfristig (in den nächsten 3-5 Jahren) für die Interne Revision, Herr Lütolf?
Langfristig (im Laufe der kommenden 3-5 Jahre) erkenne ich Herausforderungen für die Interne Revision in der Sicherstellung der Unabhängigkeit und in einer angemessenen personellen und technischen Ausstattung.
- Herr Lütolf, welches Schlagwort oder Thema möchten Sie nennen, was Ihrer persönlichen Meinung nach den Bereich Internal Audit innerhalb der nächsten 12 Monate am intensivsten beschäftigen wird?
„Vor der Zahl war der Mensch“ beschreibt wohl am besten meine Einstellung, wenn’s um ein Schlagwort geht, das meiner Meinung nach den Bereich Internal Audit innerhalb der nächsten 12 Monate am intensivsten beschäftigen wird. Dem Aspekt Mensch wird meines Erachtens in unserer zahlenorientierten und -getriebenen Zeit zu wenig Achtung zuteil. Dementsprechend wird uns dies vermehrt beschäftigen.
Mehr zum Thema Audit Challenge 2012 erhalten Sie hier:
Die Homepage der diesjährigen Audit Challenge finden Interessenten hier.
Detaillierte Informationen zum Audit Innovation Award sind hier erhältlich.
